为深入贯彻落实《十大体育网站高质量充分就业综合改革方案》，进一步做好十大体育网站毕业生高质量充分就业相关工作，3月4日上午，十大体育网站员工就业创业指导中心到十大体育网站进行专项就业调研座谈。员工就业创业指导中心副主任（主持工作）郭春生、副主任马勇，公司党委书记姬锐、经理马晓乐、党委副书记王璐璐、副经理矫雅楠及相关工作人员参与座谈。

郭春生介绍了公司就业创业指导中心2025年度重点工作内容，从建立健全就业渠道拓展体系、运用AI技术赋能就业生涯教育体系、积极推进选调生招录组织工作等方面为公司就业工作提供发展方向；详细解读了十大体育网站《高质量就业评价体系考核指标》，并针对十大体育网站2024届毕业生就业数据，有针对性地提出了优化建议。

王璐璐介绍了十大体育网站近八年的毕业生就业数据分析报告，重点分析了十大体育网站毕业生的群体特点、在就业方面存在的主要问题以及公司采取的破解思路。马晓乐提到公司要将就业工作与人才培养、“教育强国”战略紧密结合起来，将知识教育与价值塑造、实践能力培养有机结合，提升专业认可度，引导员工转变择业观念，培养员工的家国情怀。姬锐在总结发言中强调，公司党委一直将员工就业工作上升到政治任务的高度严肃对待，充分发挥公司党委在就业工作中的政治核心作用，凝聚育人合力，切实提高就业指导的力度、精度与效度。与会人员围绕就业工作进行了充分交流。本次调研座谈对十大体育网站就业工作提供了有效指导建议，更是校院协同育人的新起点，为下一步精准落实《十大体育网站高质量充分就业综合改革方案》，实现毕业生高质量充分就业奠定了良好的基础。十大体育网站将在本年度面向全国的重点员工企业、重点行业单位和“国有计划”员工实践基地开展访企拓岗专项行动，深化拓展员工就业合作体系，积极维护和拓展就业市场，促进长效化就业指导与帮扶工作走深走实。

文、图：马艳妮     审核：王璐璐